1. 工作调动 函
原发布者:我是万科CEO
XXXX有限公司人事调动函根据工作实际需要和人事管理制度,调动部岗位同志,自年月日到部岗位工作。原薪资为: 元/月,调动后薪资为:元/月,请接到人事调动函后准时到新部门报到。本人事调动函自批准之日起生效!石嘴山山水国际建材城(有限公司)人事调动函根据工作实际需要和人事管理制度,调动部岗位同志,自年月日到部岗位工作。原薪资为: 元/月,调动后薪资为:元/月,请接到人事调动函后准时到新部门报到。本人事调动函自批准之日起生效!年月日石嘴山山水国际建材城(有限公司)人事调动函根据工作实际需要和人事管理制度,调动部岗位同志,自年月日到部岗位工作。原薪资为: 元/月,调动后薪资为:元/月,请接到人事调动函后准时到新部门报到。本人事调动函自批准之日起生效!年月日
2. 工作调动申请书
工作调动申请(称谓你要写你们单位人事部门): 您好!我叫xxx,于x年x月进入公司,目前在xxx部门负责销售工作,我热爱这份工作,通过x年的工作实践,特别是在各级领导的关心和帮助下,我的工作能力和工作经验,得到了很大的提高和丰富。
我于x年x月结婚,妻子现在公司x部门工作,我在x地做销售,我们之间聚少离多。目前妻子怀孕,身边没人照顾,家里的一切还要她来承担,作为丈夫的我心里既着急又心疼,为了能照顾怀孕的妻子,免除我的后顾之忧,更好的投身工作,我迫切希望调回公司工作,同时担当起照顾家的重任,在此恳请领导考虑到我的实际困难,批准我的工作调动。
此致敬礼 申请人:xxx x年x月x日 文化程度有限,献丑! 祝你成功!!!!!!!。
3. 公司人员调动通知怎么写
关于公司人事变动的通知 各部门: 因公司战略发展需要,经公司董事会研究,决定对以下人员工作岗位进行变动调整: 1. 原XXXX部 XX任命为XXXXXXX;。
2. 原XXXX部 XX任命为XXXXXXX。 3. XXXX部 XX任命为XXXXXXX。
4. XXXX部 XX任命为XXXXXXX。 同时免去以上四位人员原有部门职务。
请以上人员于XX日到新岗位报的,请相关部门按照XXXXX部下达的调整办公区域通知即可执行。 特此通知。
XXXXXXXXXX公司 XXXX年X月X日 工作流程: 一、目的 通过人力资源整合,合理使用组织的人力资源,使人尽其才,提高工作绩效和工作满意度。调整公司内部的人际关系和工作关系。
二、工作*策 : 员工在聘用期内,公司可对员工的岗位作出下列变动: 调岗:因机构调整或工作需要,或为符合员工工作能力和发展意向,公司可安排员工调岗。 借调:因工作上的需要,公司可把员工借调到其他单位。
待岗(解职):当员工被认为绩效表现及工作能力不能胜任本岗位工作需要,经过培训仍无法达到要求时,部门可向人力资源部提出安排其待岗(解职)。 。