文秀网1. 辞职申请书
竹子补充答案：真想辞职不要理由。
辞职报告如何写都可以。如老板舍不得你走，所有理由老板都不会满意的。
我的看法，下决心辞职了就不要考虑那样多。再好的辞职信都是一样的结果。
现在的辞职是家常便饭。每个老板都有充分的准备。
若你表现不合老板心意，领导是巴不得你主动辞职。可以减少一些费用。
如你表现老板满意，领导当然不喜欢你辞职。一旦决心辞职，领导明白无可挽留，很是无奈，天要下雨娘要出嫁，一切随缘。
再好的理由都是一个结果。领导都会想得开的。
他真的想留你，他会想办法与你沟通，沟通后你还是坚持走，他会让你走的。俗话说，和尚走了有道人，旧人离去有新人呀！你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困难啦，专业不对口啦，，家人办企业要帮忙。
人家都会听明白，你就是铁心想走啦。
留人留不住心。公司会让你走的。
真要辞职，辞职信是无所谓写好写不好的。就是个形势，就是个手续，写好写不好一个样，写太好了人家反而就得虚伪。
不就是要走吗？说那么多干什么？说再多就是要走。因此要干脆些。
需要沟通再联系。
2. 辞职报告范本
辞职报告尊敬的各位领导： 我来到芳远纺织厂参加工作已经有五年了。
在这五年的时间里，我深深感到芳远纺织厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。
然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到芳远纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。
在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为芳远纺织厂服务，但我仍然祝愿芳远纺织厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。在此，特别向陆士英，吴瑞良等几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。
对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
辞职人：周亚芹 2004年7月14日。
3. 辞职报告格式
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：程良哲 辞职报告尊敬的派奥领导您好：首先很感谢领导对我的培养和关心、信任。
让我在排序这个重要的工位工作和学习！感谢同事关心和不厌其烦的教我，让我学习到很多有关工作的实践操作。在到派奥的这一个多月的时间里真的学会了很多东西！非常感谢！但现因个人原因提出辞呈！不能继续再在公司工作了。
望公司领导做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗。对此给公司带来不便，我深表歉意！望派奥的领导能批准！万分感谢！辞职人：经艳2015年6月2日 。
4. 辞职报告怎么写呀
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：**亚 最简短的辞职报告【篇一：经典简短辞职申请】辞职申请尊敬的公司领导：您好！首先感谢公司及领导对顾瑞的栽培和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。
如今由于本人个人原因，无法为公司继续服务，所以想向公司提出辞职，寻求个人事业发展。在离职之前我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便我深表歉意！望公司及领导批准！谢谢！真心的祝愿公司蒸蒸日上、大展宏图！此致敬礼顾瑞2014年9月30日【篇二：简单的辞职报告模板范文6篇】简单的辞职报告模板范文6篇辞职报告模板一尊敬的领导：从2006年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来7a686964616fe78988e69d8331333433626537充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！在经过2007年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太。
5. 求一份辞职申请书范文
（一）辞职申请书标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。
（二）辞职申请书称呼辞职信一定要在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。（三）辞职申请书正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。
最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。（四）辞职申请书结尾辞职信结尾要求写上表示敬意的话。
比如“此致——敬礼”等。（五）辞职申请书落款辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
6. 谁知道辞职申请书怎么写
辞职申请书 尊敬的经理： 您好！本人王五，于2009年3月29日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。
但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下： 一、经验不足，水平有限。 二、精力不足，健康欠佳。
最近，本人食欲不振，常感冒头昏，总感到精力明显不足，即使睡眠充足，也常常在上班时间打瞌睡，萎靡不振，精神状态不佳，影响工作。 三、家有急事，无法脱身。
家中尚有妻儿老小需要我照顾。最近更是发生了一些麻烦事，应抽出1-2个月时间才能处理好。
为不影响到公司工作的开展，本人决定还是应放弃现有工作，处理好有关家事，才能安心工作。 因为本人的离职而给公司造成的不便，我深表歉意和遗憾。
同时感谢贵公司给予我的宝贵学习机会。祝事事顺利、生意兴隆！ 如果可以，本人申请最后工作至2011年3月7日，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。
请批准我的申请！不胜感谢。
7. 求一份辞职报告样本
辞职报告————公司领导 您好 我是———部门某某某，我在———部门已经工作超过———个多月，在工作中我竭尽自己的全力来为公司创造价值，但是我实际的付出，已经完全不与我现在的实际收入成正比，而且我应该得到的工资，并没有足额发放，应该得到的加薪的日子也迟迟没有到来。
因此我对自己在公司内的发展前景不抱任何希望。 为了自己以后长期良好的发展，也为了维护自己切身的权益不再受到损害，同时也是出于对公司利益着想，宁愿辞职也不消极怠工，这是我做人的原则，所以我正事向公司提交自己的辞职报告。
此致 敬礼。
8. 辞职报告怎么写
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：智拓法律 辞职报告书怎么写篇一：离职申请书（范本）离职申请书（范本）敬爱的各位领导：自年月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。
在过去的时间里，利用机构给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这的工作中做出了自己的最大努力。
但因为的理由，我最终选择了向机构提出辞职申请，并希望能于今年月日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对机构，对用人单位尽好最后的责任。
希望机构对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼申请人：年月日篇二：离职申请书范文范文一离职申请书尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，（本文来自：千叶帆文摘：辞职报告书怎么写）积累了一定的经验，对此我深表感激。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。
在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定。
9. 离职报告的样式
自 动 离 职 报 告 书"姓 名"，，，"性别"，，"出生年月"，，"学历""原工作单位"，，，，，"技术职务"，，"参加工作时间""家庭住址"，，，，，"现去何处""自动离职""及单位""通知其""返回情况""概 述""学校意见"，，，，，"负责人："，，"年 月 日""乡镇办"，，，，，"市教育局""* 委""意 见"，，，，，"意 见"，"负责人："，，"年 月 日"，，，"负责人："，，"年 月 日""市人事局"，，，，，"备""意 见" ，，，，"注"，"负责人："，，"年 月 日"" 注：1，此表填写一式四份；2，随表应附知情人证明，单位通知回执或登报通知原""件等证明材料各一份."范例：离职报告范文作者：佚名 来源：hoho范文网整理 发布时间：2007-7-6 9:19:00 发布人：admin X总：您好！我自XX年X月进入XX公司工作，至今已有X年。
回想起来，这X年是我从学校毕业走入社会以来收获最大的两年。在这里我真正感受到了一个现代化大型国资企业的良好企业文化，也看到了全面质量管理给企业带来的良好效益，从而使我认识到所有制的国有形式并非造成企业经营状况不良的决定因素，具备先进管理模式的国资企业完全可以与三资企业比肩，甚至更好。
从XXXX上市前的加班生产到XXX开业前的日夜拼搏，从全国XX会上的风雨无阻到春节联欢会上的由衷欢笑，我经历的每一件事都显示出XX公司不同寻常的凝聚力，使我看到XX公司就象一个家，这里的员工就象家人爱护家庭一样爱护着自己的公司，这里的领导就象家长爱护家人一样爱护着自己的员工。我想，和很多从艰难走向辉煌的企业一样，XX公司的历史同样是艰苦创业的历史，不同的是很多企业在辉煌以后逐渐丧失了创业中曾深深依赖的凝聚力，而经营公司能够始终保持着这种强大的凝聚力，所以它能够从成功走向另一个成功，从辉煌走向另一个辉煌。
从九三年毕业走上社会，我先后在外资企业、民营企业工作过，但是只有到XX公司以后我才第一次真正感受到企业中存在的这种强大凝聚力，和这种凝聚力给企业带来的活力。来XX公司以前，我从没想过一个国资企业能具有如此强大的凝聚力。
在这里，公司领导身体力行，以身作则。象XXX开业前的通宵加班的时候，象全国XX会上在大风里为客户抢修条幅的时候，在雨中铺设塑料布保护会场的时候，公司领导都和普通职工在一起战斗，象抗洪救灾捐款的时候，公司领导带头捐得最多，他们这种人格力量感动着职工们，正所谓“以德服人者，中心乐而成服者也。”
领导的这种榜样自然产生了巨大的带动作用。公司还长期致力于企业文化建设和职工思想教育。
在许多企业只重视经济效益，而不重视企业文化建设和职工思想教育的时候，XX公司则不同，*、*、工、青、妇五套班子运用各种方法对职工进行热爱本职、热爱公司的教育，组织职工进行各种回报社会的公益活动，譬如抗洪救灾的积极捐献，定期组织职工慰问帮助街道特困户等等。此外，公司还通过板报、简报、通讯等多种形式及时对工作中好的现象进行表扬，不好的现象进行批评，组织劳动竞赛调动职工积极性。
目前，社会上有些企业一搞活动就是领导带着员工去吃去喝，而这里看到的是领导带头为有病的职工家属捐款，是领导到职工家里为职工修补漏雨的房屋。公司实行全面的质量管理。
不仅仅是公司经营生产中遵守GMP和GSP的质量管理要求，而是在工作中大到几百万的合同管理，小到发一封信、接一个电话这样的身边琐事，公司都有严格的规定，所以大家在工作中有章可循。由于公司良好的经营状况带来了良好的效益，保障了职工的利益，也使职工明白公司的发展是他们利益的保障，而甘愿与公司同舟共济，如此形成一种良性循环。
我想XX公司能够始终保持着这种强大凝聚力主要应该就是因为这四点原因吧。当初，我抱着学习和锻炼的目的走进XX公司，现在看来XX公司真象一座好学校，在这里学到的很多东西将令我终生受益。
首先，在这里我学会的是怎样做人。当前社会正处于经济转型期间，社会上人们的思想杂博不纯，而这里的职工在优秀企业文化的熏陶下，普遍能够树立立足本职，回报社会的人生信念。
公司企业文化弘扬的是一种拼搏奋进的积极人生。同社会上普遍存在的拜金主义不同，这里提倡按劳分配，公司为职工提供了平等竞争的机制，职工可以通过自己的努力工作去追求更好的收益，杜绝了“回扣”一类黑钱对人们灵魂的侵蚀。
“堂堂正正做人，老老实实挣钱”，这就是我在XX公司学到的人生指南。除了在思想上的提高以外，另一方面的收获在工作上。
我以前也从事过销售和市场开发工作，但是从未感受过这么强烈的竞争意识。我感到XX公司领导核心真正具备先进的经营理念，从而使XX公司具备了现代化企业的基本特征，有强烈的市场观念，有强烈的顾客感，对可获得丰厚利润的品种的高度重视。
在这里两年的工作实践中，通过学习品种在大市场中竞争的观念，通过体会和理解领导提出的关于市场份额和产品利润辩证看待的崭新理论，我感到自己对于市场、对于竞争这些概念有了更高层次的认识。对我。
