村党支部提议范文

一、基层*组织意见都写什么 最好有范文

XX同志在该段时间内思想积极,态度端正,*治立场坚定,并能继续认真刻苦的学习*的先进理论和*策,且能以此先进理论指导实践,严格以*员的标准来要求和规范自己的行为,积极向*组织靠拢。

在生活上,团结同志,乐于助人,全心全意为人民服务,拥有良好的群众基础。在学习上,除了扎实掌握自己的专业知识,还积极学习其他各方面的知识,不断提高自身为人民服务的各项技能,同时,在清楚认识自己错误的基础上能积极努力的改正,使自己均衡发展,全面提升。

经综合考察,该同志已经具备*员的基本条件,同意接收XX同志为预备*员。

二、村民代表向*支部提交议案怎么写

1、村民代表会议的议事规则

村民代表会议每季度召开一次,遇有特殊情况或有五分之一以上的代表提议,可以随时召开。

(1)村民代表会议由村代会主席负责召集、组织和主持。

(2)议事内容提前3天通知村民代表,由村民代表逐户征求联系户的意见后,再召开村民代表会议。

(3)召开村民代表会,必须由五分之四以上的村民代表参加,三分之二以上参加会议的村民代表通过方为有效。

(4)会议所做的决定不得与*策、法律相抵触。

(5)村民代表会议要有完整的文字记录。

(6)村民代表会所做决定,除村民会议、村民代表会议外,任何组织和个人不得擅自改变。

(7)村民代表会所作决定由村*支部和村民委员会负责落实。

2、村民代表会议决策的事项

村内重大村务必须召开村民代表会议,具体包括:

(1)村经济社会发展规划和年度计划;(2)村级财务预决算和年度财务收支计划(包括数额较大的借贷);(3)村民自治章程的制定、修改;(4)本村享受补贴的人数及补贴标准;(5)村集体经济所得收益的使用;(6)村内生产公益事业的经费筹集方案;(7)村集体资产源的承包经营使用方案;(8)村集体经济项目的立项、承包方案;(9)宅基地的使用方案;(10)涉及村集体和村民利益的其他重大事项;

3、民主决策的程序

(1)由村两委或十分之一以上村民联名或五分之一以上村民代表联合提出议案;

(2)由村*支部统一受理议案,并召开两委联席会议进行讨论、研究提出具体意见或建议;

(3)由村民委员会召集村民会议或村民代表会议讨论决定;

(4)由村两委组织实施村民民主决策事项的办理;

(5)会后要及时公布表决结果

三、征求对*支部意见和建议

对支部书记履行*建工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。

经过绩效考核可以总结经验、找到差距、改进工作。坚持“三会一课”要形式多样化。

可以到*员教育基地进行*的传统教育;可以开展向身边爱岗敬业的同志学习,近距离感受到身边人说身边事,激励干部职工的工作热情。要以服务科学发展为第一要务,在落实机关*建责任制上下足功夫。

实施“一把手”工程,强化主要领导抓*建促发展的意识和责任感,进一步探索建立科学有效的机关*建工作成效评估体系,完善考核标准,严格奖惩措施,使机关*建工作由“软任务”变成“硬指标”,确保机关*建工作落实于日常工作之中。加强学习培训、理论研究和经验交流,提高机关*员干部、特别是*务干部的整体素质。

通过定期举办机关*务干部培训班、组织机关*建经验交流会等形式,加强对机关基层*组织书记、委员的*建业务培训,帮助他们找准机关*建为经济、业务工作服务的途径方法,以先进带动后进,以点带面推动机关*建围绕中心、服务大局整体水平的提高。

四、支部班子专题组织生活会征求意见表怎样写

一、肯定意见: 1、领导班子整体*治素质高,在职工中树立了较好的形象。

2、局*委认真贯彻落实*的十八大精神,严格执行**、**、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行*的群总路线教育实践活动,深入基层切实了解群众疾苦,通过*委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案,并认真贯彻执行。

局*委的这一做法受到广大群众的一致好评。 3、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过局*委会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。

充分体现了集体的力量,班子的团结统一。 4、领导班子敬业心、责任心强,并且严格遵守*的*治纪律和*风廉*建设等有关要求,认真贯彻执行**的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己,不断加强自身作风建设,为全局上下作出好的表率,领导班子经常无休息日,尽心尽职为局机关发展作贡献,不计个人得失。

我们今天的不断发展,跟领导班子的努力密不可分。 5、领导班子思路清晰,战略发展明确,改革创新意识强,能正确面对住建行业大的环境形势,大胆探索住建行业改革创新思路。

制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实,此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展,提高了人民群众的满意度。 6、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻*风廉正建设责任制,以“突出查摆 ‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。

有效的防止了腐败行为的发生,在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑 二、改进意见和建议: 1、多关心和帮助第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动,丰富广大职工的业余生活,使之以更饱满的热情投入到工作之中。

2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态,加强与一线职工的沟通交流,增强一线职工的工作积极性。

3、改进员工用餐的质量监督工作。

五、对*支部工作的意见和建议

一、确立*建工作与企业改革发展相互融合、同步推进、同步加强的新理念1、融入中心的理念。

企业*组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓*建,*建工作就会变成无源之水、无本之木,*委的核心作用就难以发挥。企业*组织要紧紧围绕企业发展这一主题,谋划和推进*的建设,在“结合”、“融入”上不断创新,使“抓发展,必须抓*建;抓*建,就是抓发展”成为领导班子的共识。

*委要坚持在融入中心促发展上主动谋划、提前介入,研究部署*建工作时,首先着眼于企业生产经营的重点是什么、考虑*组织如何围绕中心发挥服务保证作用,进而策划*建工作载体和活动主题,坚持做到企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行*管理主动支持、热点难点问题主动解决,把*建工作渗透到生产经营管理的全过程,确保在企业各项中心任务和重点工作中,有*组织的声音,有*组织的活动,有*组织的形象,有*组织的作用。2、人才兴企业的理念。

具体地说,就是着力强化企业靠人才发展的意识,不断优化培育、吸引和用好人才的环境;正确处理企业发展与员工发展的关系,把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为*建工作的出发点和落脚点。3、开拓创新的理念。

要与时俱进地研究解决企业*建工作遇到的新情况新问题,用改革的思路、创新的办法,探索企业*建工作与经营工作相融合的新路子。4、服务的理念。

坚持企业*委为基层*组织服务,基层*组织为*员服务,*员为广大群众服务的理念。在服务中加强*的自身建设,在服务中增强*组织号召力,在服务中提高*组织凝聚力。

二、加强企业*建工作必须抓好*组织的自身建设1、建立健全基层*组织。首先是要保证企业生产经营活动开展到哪里,*建工作延伸到那里,使*员不论在什么岗位上工作都能受到*的教育和约束。

*组织要跟踪到位、教育到位,保证对*员的有效管埋。其次,要积极做好*员发展工作。

*员发展工作要以具有专业知识、精于管理、技术过硬和业绩突出者为重点发展对象,不断增添新鲜血液,为*组织发展壮大奠定基础。2、完善“一岗双责”的*建工作机制。

要按照生产经营工作和*建工作“两手抓”的思想,推行干部行*职务、*群职务实行“双肩扛”,工作任务“双责任”,业绩评价“两面考”。在具体工作中,坚持*建工作与生产经营工作同布置、同落实、同检查、同考核,纠正干与不干、干好与干差一个样的现象,确保“一岗双责”落到实处,使*建工作与业务工作共同发展。

3、建立健全基层*组织制度。制度好,可以使人不容易犯错误,制度不好,使人缺乏约束容易犯错误。

因此在制度建设上要由临时安排向制度化、规范化转变,要建立学习制度、思想汇报制度、定期谈话制度、外出联系制度等。三、重视抓好*员的思想教育*员的形象影响着*组织的形象,职工群众正是从每一个*员的一言一行中认识*。

要使*员始终保持先进性形象,必须加强经常性思想教育。在教育内容上突出抓好社会主义核心价值观教育、职业道德教育、企业发展形势教育和*纪国法教育,使*员干部思想上做到传统美德与时代精神的统一、做人与做事的统一、权力与责任的统一、个人利益与奉献精神的统一。

在教育活动方式上,要从集中活动为主向集中与分散相结合,以分散灵活为主转变;在活动时间上,从以脱产活动为主向脱产与业余相结合,以业余为主转变;在活动内容上,要由“单一型”向“综合型”转变,着眼于提高*组织的战斗力和*员的综合素质,在活动载体上,要注重发挥身边先进典型的引路示范作用,弘扬创优争先的新风正气。

六、征求对*支部意见和建议

对支部书记履行*建工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。经过绩效考核可以总结经验、找到差距、改进工作。

坚持“三会一课”要形式多样化。可以到*员教育基地进行*的传统教育;可以开展向身边爱岗敬业的同志学习,近距离感受到身边人说身边事,激励干部职工的工作热情。

要以服务科学发展为第一要务,在落实机关*建责任制上下足功夫。实施“一把手”工程,强化主要领导抓*建促发展的意识和责任感,进一步探索建立科学有效的机关*建工作成效评估体系,完善考核标准,严格奖惩措施,使机关*建工作由“软任务”变成“硬指标”,确保机关*建工作落实于日常工作之中。

加强学习培训、理论研究和经验交流,提高机关*员干部、特别是*务干部的整体素质。通过定期举办机关*务干部培训班、组织机关*建经验交流会等形式,加强对机关基层*组织书记、委员的*建业务培训,帮助他们找准机关*建为经济、业务工作服务的途径方法,以先进带动后进,以点带面推动机关*建围绕中心、服务大局整体水平的提高。

七、1.对支部目前存在问题和不足

目前, 基层*支部工作的现状不容乐观。

主要存在下面几方面问题:1、支部作用较难发挥 一个支部在*员和群众中有没有凝聚力, 取决于支部作用能不能很好地发挥。支部作用发挥得好, 成为大家心目中的“主心骨”, 自然就会有凝聚力。

但在实际工作中常常是重大问题主要由行*领导决定,支部发挥作用很少, 支部所起到的作用仅是问寒问暖, 关心*员等一些事情。2、支部活动单一、流于形式, 收效不大 对于组织建设, 企业一般非常支持; 支部生活会一般因企业情况有所不同, 大部分因*员一般比较分散, 出差时间比较多, 生活会开的比较少, 主要问题是人员不能集中, 时间不能保证; 另一问题是, 生活会形式比较单调, 主要是学习文件读报纸代替组织生活, 也感到枯燥, 流于形式的东西收效就不大, 也不愿意参加这样的生活会, 客观上也影响了*组织的威信。

进而导致了*的思想教育工作停留在一般层面上, 有针对性的、因人而异的个别教育少, 使得思想教育不深入。3、员工*员发展速度慢 当前基层*支部的建设工作还很薄弱, 特别在基层员工这一领域尤其突出。

一方面由于基层组织建设问题影响*员发展; 另一方面由于市场经济中竞争比较激烈, 现代人对*治上的追求有些淡漠也影响发展;。

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